Nederlands
  nl
English
  en
contact veelgestelde vragen
log in
VU
 
High-Impact Interview Questions; 701 Behaviour-Based Questions to Find the Right Person for Every
Hoofdkenmerken
Auteur: Hoevemeyer, Victoria A.
Titel: High-Impact Interview Questions; 701 Behaviour-Based Questions to Find the Right Person for Every
Uitgever: AMACOM
ISBN: 9780814473016
Land van oorsprong: United States
Prijs: € 15,83
Verschijningsdatum: 01-09-2005
Bericht: Tijdelijk niet leverbaar - levertijd onbekend
Inhoudelijke kenmerken
Leesniveau: General (US: Trade)
Categorie: Personnel & human resources management
Geillustreerd: Illustrations
Dewey code: 658.31124
Technische kenmerken
Verschijningsvorm: Paperback / softback
Paginas: 192
Hoogte mm.: 226
Breedte mm.: 153
Dikte mm.: 5
Gewicht gr.: 298
 

Inhoud:

Shows you how to use competency-based behavioral interviewing methods that uncover relevant and useful information. This book allows you to move to particular skills you want to measure, and find just right tough but necessary questions to ask during an interview. It gives you tools and guidance you need to gather this information before you hire.
leveringsvoorwaarden privacy statement copyright disclaimer veelgestelde vragen contact
 
Welkom bij SALUS